一、破冰游戲：名字接龍

目的：快速拉近店長(zhǎng)之間的距離，營(yíng)造輕松氛圍。

規(guī)則：所有人圍成一圈，從某個(gè)人開(kāi)始，說(shuō)“我是XX旁邊的YY”，接著下一個(gè)人要說(shuō)“我是YY旁邊的ZZ”，依此類推，說(shuō)錯(cuò)或反應(yīng)慢的人需要接受小懲罰，如表演小節(jié)目。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲：盲人方陣

目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升溝通效率。

規(guī)則：將店長(zhǎng)們分成若干小組，每組蒙上眼睛，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)利用手中的繩子圍成一個(gè)最大的正方形。過(guò)程中不能說(shuō)話，只能通過(guò)非語(yǔ)言方式溝通。完成后，比較各組的正方形大小及形狀，評(píng)選出最優(yōu)小組。

三、溝通與信任游戲：信任背摔

目的：建立團(tuán)隊(duì)成員間的信任感。

規(guī)則：一名店長(zhǎng)站在高臺(tái)上，背對(duì)隊(duì)友，雙手綁在胸前，直身向后倒下，其他隊(duì)友在臺(tái)下用手臂接住。每人都需體驗(yàn)一次背摔，通過(guò)此活動(dòng)增強(qiáng)彼此間的信任。

四、創(chuàng)新思維游戲：解手鏈

目的：激發(fā)創(chuàng)新思維，鍛煉問(wèn)題解決能力。

規(guī)則：店長(zhǎng)們手拉手圍成一個(gè)圈，記住自己左右兩邊的人。然后，在不打斷手拉手狀態(tài)的情況下，通過(guò)鉆、跨、繞等方式，使隊(duì)伍變得雜亂無(wú)章，最后再恢復(fù)成原來(lái)的圓圈。過(guò)程中不能松開(kāi)手，看哪組能最快完成。

五、領(lǐng)導(dǎo)力游戲：領(lǐng)袖風(fēng)采

目的：提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

規(guī)則：分組后，每組選出一名“領(lǐng)袖”。其他成員在“領(lǐng)袖”的指揮下完成一系列指令動(dòng)作，如快速排隊(duì)、變換隊(duì)形等。每次出錯(cuò)，“領(lǐng)袖”需接受懲罰，如做俯臥撐。通過(guò)此活動(dòng)，讓店長(zhǎng)們體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任與壓力。

六、總結(jié)分享：心得交流

目的：總結(jié)活動(dòng)收獲，分享個(gè)人感悟。

規(guī)則：所有店長(zhǎng)圍坐一圈，每人分享自己在活動(dòng)中的體會(huì)、收獲以及對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的看法。通過(guò)交流，加深彼此理解，為未來(lái)的工作合作打下良好基礎(chǔ)。